13h30 – 13H50
Accueil & Networking
13h50 – 14H10
14h15 – 15H05
Le recrutement est-il un art ou une science ?
Nicolas Bonnet (HelloWork) & Rahila Guy (Hi’Tech)
Le digital dans le recrutement, facteur d’inclusion ou d’exclusion ?
Charlaine Collado Rodriguez (Adequat Interim) & Emeline Daval (Digiforma)
Faut-il accélérer ou ralentir le recrutement ?
Maxime Bou Akl (Talent.com) & Anthony Mâcon (LEDR)
Culture fit vs culture add, je mise sur quoi ?
Florent Lattaud (LEDR) & Cyril Romanet (Crédit Agricole Technologies et Services)
Au secours, on m’a confié la marque employeur et je ne sais pas par quoi démarrer ?!
Valère Desmazières (Marqueur RH) & Ludivine Mège (8SEC)
15H05 – 15h20
Pause : hop hop ! on change de salle !
15h20 – 16h10
Un budget recrutement décent quand on est nul en négo. C’est possible ?
Eliot Taillan (Zucchetti) & Raynald Gabillard (HelloWork)
Pas besoin de stagiaire, j’ai pris ChatGPT ! Et toi ?
Téo Tabourier (Assystem) & Morgane Schwerdtle (LEDR)
Soft skills : un délire collectif ?
Adrien Scemama (Talent.com) & Jéromine Sicallac (Co-Efficience)
Cap ou pas cap de partager vos candidats non retenus ?
Romaric Koubemba (LEDR) & Camille Armbruster (ARKADIA Ingénierie)
Message à mon ancien moi : voilà, ce que tu dois savoir en t’embarquant dans le recrutement…
Aurélien Rigard (Avizio) & Pauline Santanac (Opéra Energie)
16H10 – 16h25
Pause : hop hop ! on change de salle !
16H25 – 17H15
Vers un permis ou une certification obligatoire pour recruter ?
Léo Bernard (Blendy) & Hélène Ly
Moins d’outils de recrutement. La clé de la sobriété heureuse ?
Elodie Fèvre Charton (Neo Jobs) & Thomas Dutrieux (LEDR)
Hiring managers et recruteurs, binôme de choc ! Et si le manager ne s’implique pas, on fait comment ?
Maxime Virolle (Disney) & Agnès Noléo (Alpes Contrôles)
Vivier, tu parles ! Help Marie Kondo, c’est le b*rdel dans mon ATS !
Alexia Fragnon (Alten) & Marion Richez (Adequat)
Sourcing : comment structurer ma démarche ?
Pierre-Emmanuel Boutemy (Endrix) & Nicolas Caporali (AMNEO)
17h15 – 18H00
On prolonge en jouant et en faisant des rencontres.
Atelier collaboratif ludique pour prendre mieux le temps de networker.
A partir de 18H00…
On continue de manière informelle autour d’un verre sur la terrasse de La Divina : rdv au 21 rue de la Fraternelle, Lyon 9ème arr.
HelloWork Group, l’acteur digital français de référence sur le marché de l’emploi, du recrutement et de la formation rassemble les actifs autour de plusieurs services leaders (HelloWork, Jobijoba), développe des softs RH (Seekube, CVCatcher, AppRecruteur, Basile…) et des solutions formation (MaFormation, Diplomeo).
La plateforme de recrutement HelloWork réunit en moyenne chaque mois entre 4 et 5 millions de visiteurs uniques (Médiametrie//NetRatings – Mesure Internet Global). Et chaque jour, 4 400 personnes signent un contrat de travail grâce aux services d’HelloWork.
Les services du groupe HelloWork sont utilisés par 30 000 professionnels chaque mois. En 2021, les recruteurs ont diffusé plus de 3,7 millions offres d’emploi sur les plateformes emploi.
Et enfin, HelloWork Group c’est 430 collaborateurs en France !
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IDRAC Business School est une école de management et de commerce présente dans plusieurs villes de France.
A Lyon, elle propose différents programmes, qui forment les étudiants en s’appuyant sur une pédagogie singulière et personnalisée qui répond aux enjeux de l’évolution des compétences et des métiers.
Une communauté de près de 4500 étudiants, sur des Programme Grandes Ecoles, BTS, Bachelors et MBA (Master). Ce sont aujourd’hui 30000 diplômés qui constituent leur communauté d’ALUMNI.
Accessible après le BAC, l´IDRAC Business School propose des formations allant du Post-Bac au Bac+5, en formation continue, initiale ou en alternance.
Installée dans le 9ème arrondissement de Lyon, l´IDRAC est située à seulement deux stations de métro du centre-ville, dans un campus à taille humaine.
L´IDRAC Business School a pour objectif de former des étudiants, en révélant et valorisant leur potentiel.